加强组织保障。安地镇党委高度重视机关效能建设“一把手工程”,成立了由书记任组长，镇长、纪委书记任副组长的机关效能建设领导小组，形成了“一把手”对机关效能建设负总责，其他班子成员对分管职责范围内的效能建设具体负责，各条线对本部门的效能建设直接负责，一级抓一级层层抓落实的工作局面。

　　完善制度保障。安地镇党委结合机关工作实际，形成了上下班指纹签到签退、值班住夜、全员驻联村、周三夜访夜学等制度。在正风肃纪活动中，进一步明确了远离“酒局”、“牌局”，拒绝高级会所，公务活动“七个一律”等规定。这些制度从大处着眼，小处着手，具体明确，使干部职工做到有章可循、有规可依，既提高工作质量和效率，又有效地规范了全体工作人员的行为，保证了政府各项工作有序、高效运转。

　　夯实监督保障。镇纪委充分发挥纪检监察职能，不定期组织对镇机关人员落实中央“八项规定”和省委“28条办法”、“六项禁令”开展自查；对迟到早退，违反值班住夜、夜访夜学规定人员实行严肃追责，严肃批评教育。大力推进 “慵懒散”整治，实施机关干部工作作风、办事效率、服务纪律动态考核，每月开展公共服务对象跟踪回访，对服务质量群众不满意情况，及时核实查处。对发生行政不作为、乱作为、慢作为等问题，加大问责力度，努力实现“提效能、促廉政、优服务”工作目标。