会议强调，为了确保违法欠薪行为得到全面治理，确保劳动者按时足额领取工资，确保不发生因欠薪引发重大群体性事件，今年起，浙江将在全省范围内开展“浙江无欠薪”行动专项治理，力争到2020年，所有县（市、区）达到“无欠薪”。根据“无欠薪”县(市、区)建设要求，我省将提高乡镇(街道)基层欠薪防范处置能力，进一步落实部门联合预警监控、工资支付保证金、欠薪失信联合惩戒等机制，依法有效解决欠薪问题。

　　在全省召开“浙江无欠薪”行动电视电话会议后，婺城区迅速贯彻落实会议精神，并对婺城区“无欠薪”建设工作进行部署。会议指出，婺城区要结合本区实际，紧紧围绕保护农民工合法权益，坚持标本兼治、综合治理，落实属地责任，建立市场主体自律、政府依法监管、社会协同监督、司法联动惩处的工作体系，到2020年，形成制度完备、覆盖城乡、责任落实、监管高效的治理格局，实现工资基本无拖欠目标。

　　会议要求，要加强组织领导和统筹协调，运用好“四个平台”建设、网格化管理落实属地监管责任和完善部门协调机制；要完善保障机制，全面规范企业劳动用工、工资支付行为，完善工资支付保障制度；要强化处置措施、强化失信惩戒，依法处置拖欠农民工工资违法行为。