记者了解到，《婺城区劳动关系和谐指数的评价体系（试行）》于2012年开始实施，主要通过对乡镇（街道）完成劳动保障工作情况、企业法律法规执行情况、对劳动者的民意调查情况三方面展开考评，综合得出动关系和谐指数。

　　据悉，此次是婺城区第三次公布劳动关系和谐指数。与2013年的情况相比，去年因受到经济大环境低迷的影响，我区劳动关系和谐指数略有下降，分值降低了1.73分。